一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象、范圍

　　面向全國招聘普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷并符合本公告和《綿陽市涪城區(qū)2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位和條件要求一覽表》(附件1以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)的人員。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制;本區(qū)的在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(2)符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

　　(3)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

　　(4)符合《崗位和條件要求一覽表》具體崗位條件要求。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);

　　(5)愿意在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)5年以上(含試用期)未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)出本區(qū)，工作年限指周年;

　　(6)未滿服務(wù)期限的特崗教師報(bào)考須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意報(bào)考證明;

　　(7)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員必須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考證明。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

　　(4)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(5)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(6)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

　　(7)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。凡符合考核招聘條件的考生，應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日(上午9：00-12：00，下午1：00-5：00)。

　　報(bào)名并通過資格審查，即領(lǐng)取《面試通知書》。考核時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市涪城區(qū)教育和體育局(綿陽市涪城區(qū)花園南街64號(hào)人事股303室)

　　(三)報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：

　　1.《綿陽市涪城區(qū)2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師報(bào)考信息表》(附件2)兩份(須電腦填寫并打印，粘貼1寸證件照或彩印)。

　　2.第二代有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其它相關(guān)證件的原件和復(fù)印件兩份。

　　3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)所載本人學(xué)籍和學(xué)歷信息打印件各兩份。

　　4. 未滿服務(wù)期限的特崗教師報(bào)考須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意報(bào)考證明。

　　5.行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考證明。

　　報(bào)考者所提供的報(bào)名信息，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　三、資格審查

　　資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　四、面試

　　(一)考核方式

　　面試采取試講和專業(yè)特長展示進(jìn)行，面試考核總成績100分(試講成績×40%+專業(yè)特長展示成績×60%)。面試考核總成績分?jǐn)?shù)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)、不予錄取。

　　特別提示：如同一職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到20人以上的，將采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專業(yè)技能測試成績按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1：3的比例從高到低依次確定面試考核人員。初試結(jié)果立即在考場公示，隨即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試成績不計(jì)入面試考核總成績。

　　(二)成績公告

　　面試考核總成績、排名及體檢相關(guān)事宜于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在涪城政務(wù)網(wǎng)公告，請(qǐng)考生注意查看，不再電話通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的面試考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)并列，則以試講成績排序;如果試講和專業(yè)特長成績相同，則安排加試，以加試成績高低等額確定體檢對(duì)象。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　初次體檢不合格的考生，可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教體局確定。如需遞補(bǔ)，按照考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)并列，則以試講成績排序。如果試講和專業(yè)特長成績相同，則安排加試，以加試成績高低等額確定體檢對(duì)象。

　　體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

　　六、政審考察

　　區(qū)教育和體育局對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報(bào)考者面試考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　七、公示

　　政審考察合格人員確定為擬聘人員，在涪城區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格、公示后放棄選擇招聘單位出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交區(qū)教育和體育局:

　　(一)在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供與原單位正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　(二)區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

　　未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，逾期未將上述材料送交區(qū)教育和體育局的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　此次公開考核招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，按流程辦理聘用手續(xù)。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　(一)為保證我區(qū)直接考核招聘教師工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(二)因弄虛作假被取消考試、聘用資格的，五年內(nèi)不得參加綿陽市涪城區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。辦理聘用手續(xù)階段自動(dòng)放棄以及不到招聘單位報(bào)到的人員，兩年內(nèi)不得參加綿陽市涪城區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。

　　十一、本次直接考核招聘崗位的具體條件由區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　綿陽市涪城區(qū)教育和體育局：

　　咨詢：0816-2371367，監(jiān)督舉報(bào)：0816-2371367;

　　綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

　　咨詢：0816-2263419，監(jiān)督舉報(bào)：0816-2813805。