根據(jù)《四川大學(xué)機關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實施方案》(川大委【2019】21號)的要求，經(jīng)學(xué)校科級干部選拔任用工作小組同意，現(xiàn)將規(guī)劃建設(shè)處科級機構(gòu)設(shè)置和科級干部選拔事宜公告如下：

　　一、科級崗位設(shè)置

　　1.綜合科：科長1人，副科長1人;

　　2.工程管理科：科長1人，副科長2人;

　　3.規(guī)劃管理科：科長1人，副科長2人;

　　4.工程造價管理科：科長1人，副科長1人;

　　5.材料管理科：科長1人，副科長2人;

　　6.計劃管理科：科長1人，副科長1人。

　　二、科級崗位職責(zé)

　　見附件1《規(guī)劃建設(shè)處科級崗位職責(zé)》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅定，思想素質(zhì)好，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠老實、公道正派，自覺做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進取，勇于創(chuàng)新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務(wù)實，堅持原則，能夠直面矛盾，善作為敢擔(dān)當(dāng)。

　　3.組織協(xié)調(diào)能力強，有勝任崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，工作實績突出，群眾認(rèn)可度高。

　　4.執(zhí)行能力強，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團結(jié)帶領(lǐng)科室同事完成單位交辦的各項工作。

　　5.服務(wù)意識和奉獻精神強，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。

　　(二)基本資格

　　1.申報科級崗位人員須是學(xué)校在職在崗編內(nèi)人員。

　　2.新提任科級干部應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位。

　　3.專職從事黨政管理工作須3年以上，方能申報副科級崗位。副科級干部任職2年以上，方能申報正科級崗位。黨政管理人員聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可申報副科級崗位;聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上的，可申報正科級崗位。助理制工作人員轉(zhuǎn)為聘用制后方能申報科級崗位，博士學(xué)位獲得者轉(zhuǎn)為聘用制后可直接申報正科級崗位。

　　4.輔導(dǎo)員申報科級崗位的，按照《四川大學(xué)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施辦法》(川大委〔2018〕82號)執(zhí)行。

　　5.新提任科級干部，男同志應(yīng)在50周歲以下，女同志應(yīng)在45周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至50周歲;繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)的科級干部應(yīng)能任滿一屆(4年)才到法定退休年齡，即男同志應(yīng)在56周歲以下，女同志應(yīng)在51周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至56周歲。

　　6. 本次科級干部選拔的年齡計算截止日期為《四川大學(xué)機關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實施方案》(川大委[2019]21號)發(fā)布之日，即2019年4月9日。

　　四、聘任辦法

　　(一)選拔方式

　　采取競爭(聘)上崗方式選拔。

　　(二)選拔程序

　　1.個人申報

　　2.資格審核

　　3.述聘答辯

　　4.擬任人選公示

　　5.上報學(xué)校審批

　　五、報名時間及方式

　　1.報名時間：即日起至4月29日下午17:00;

　　2.報名方式：請符合條件的申報者，在規(guī)定時間內(nèi)將《規(guī)劃建設(shè)處科級崗位申報表》(見附件2)交至規(guī)劃建設(shè)處綜合科，電子版發(fā)送至指定郵箱：ghjsc@scu.edu.cn。

　　3.聯(lián)系人：唐老師;聯(lián)系電話：028-85465331。

　　原標(biāo)題： 規(guī)劃建設(shè)處科級干部招聘啟事

　　四川大學(xué)規(guī)劃建設(shè)處

　　2019年4月24日