首先，要放平心態。在面試環節中，由于考官往往決定著我們的成敗，所以很多考生面對考官時往往會產生心理壓力，覺得考官是比自己高一等的，這樣認為就已經走進了一個誤區，考官只是在為國家挑選一名合格人民教師，而考生只是通過展現自己來向考官證明自己是否能勝任這樣一件工作。所以，兩者是絕對平等的，而且現在的考官并不像以前那樣是一名老學究，所以考生應該以一種豁達的心態積極面對考官，把他們當做自己的觀眾，用一種俯視的目光和考官親切的交流，你只要負責在臺上展示出自己的才華就可以了。只有真正放平心態，不斷的給自己心理暗示“你是最棒的”就能放下心理的包袱盡情的表演，也就能取得一個滿意的成績。千萬不能把結果看的太重，人生重要的是過程。

　　其次，要有豐富的知識儲備，內因決定外因，很多考生的外在表現力差大多是因為自己腦子里沒東西，不知道該說什么，自然心理就慌了，即便某個人的心理素質再好，空空的腦殼也不可能臨場發揮的很好，所以，這就需要我們有豐富的知識儲備，這樣只有講到某一點時才能做到知無不言言無不盡，從而用你的實力、用你的專業性打動考官，因為教師未來是人民的園丁，考官同樣任重而道遠。面試考試不光是考場，同樣是戰場，而知識就是我們的武器，我們要以豐厚的知識武裝自己的頭腦，知己知彼，百戰不殆。

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