按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的銀齡講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

　　銀齡講學教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續講學。各受援縣(市、區)教育局與擬招募銀齡講學教師簽訂銀齡講學服務協議，一年一簽，明確雙方的權利和義務。對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

　　銀齡講學教師服務期間人事關系、工資福利等待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用于向銀齡講學教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。銀齡講學教師工作經費標準為年人均2萬元，由中央財政負擔。

　　受援縣為銀齡講學教師提供周轉宿舍，配備必要的生活設施。銀齡講學教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間表現優秀的，在評優表彰等方面優先考慮，可按照有關規定給予表揚、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。

　　凡自愿報考銀齡講學教師的人員，于7月1日-8月20日進行報名，每人限報考1個崗位。詳情請電話咨詢當地縣(市、區)教育局。