打通渠道“引才”。抓實高校畢業生服務基層項目引智引才,瞄準崗位需求，前往高校設考場公開招聘，引進碩士學歷教師18人、衛生緊缺人才99人。推進“專家服務團巴中智力行活動”，實現省級專家對口支援南江農業系統項目,目前舉辦講座2場次，培訓達300余人次。

　　多管齊下“留才”。鄉鎮工作人員招考向本地傾斜,嚴格新錄用人員最低服務期限制度;對急需人才實行帶編上崗，取消見習期;對各類高層次人才實行“一路綠燈”制度，給予一定安家補助，在配偶調動、升職晉級等方面予以扶持。